يستخدم صاحب مطعم ألعاب التحكم عن بُعد الخاصة بأوميبود لإضفاء نكهة على عملية التوظيف. يستمتع المرشحون بالمتعة الذاتية، غير مدركين أن مستويات المتعة لديهم هي التي تحدد عروض عملهم. يستمتع المدير بالسلطة، ويشاهد الموظفين المحتملين يصلون إلى النشوة الجنسية قبل اتخاذ قرارات التوظيف.